少子高齢化が進むなか、介護業界では慢性的な人材不足が長期間続いている。一方で、介護職への興味や関心を持ちながらも「資格がない」「体力に自信がない」などの理由から一歩を踏み出せない求職者も多く存在している。
こうした状況を背景に、株式会社キャリアは、未経験・無資格者を正社員として採用し介護施設へ無期雇用派遣する新たな採用支援サービス「キャリスマエール」を2025年8月より関東圏で先行開始した。
本サービスでは、資格を保有していない未経験者を、キャリアが正社員として採用し介護施設へ無期雇用派遣し、介護業界における人材不足の解消と、求職者の新たなキャリア形成を同時に支援する。
未経験・無資格で入社した人材には、同社グループが運営する教育機関「キャリスマケアカレッジ」を通じて介護職員初任者研修などの資格取得をサポートをする。介護職としての経験を積んだ後は、派遣先施設での正社員登用、サービス提供責任者や指導職への昇進、当社支店でのコーディネーター職への転換、スクール事業の立ち上げへの参画など、多様なキャリア形成のサポートをしていく。
同社では「『キャリスマエール』はまず関東圏での採用・派遣を開始し、今後は人材ニーズが高い地方都市・過疎地域への展開を予定しています。将来的には、『キャリスマケアカレッジ』の研修拠点の拡充と、採用支援体制の強化を通じて、全国どこからでも介護職にチャレンジできる環境づくりを推進してまいります」とコメントしている。
介護業界における深刻な人材不足の解消には、未経験者が安心してチャレンジできる環境整備が不可欠です。今回のサービスリリースは、介護職への新たな人材流入が期待できる取り組みとなりそうですね！
【参考URL】介護職未経験からのチャレンジを支援正社員×無期雇用派遣、大量派遣する採用支援サービス「キャリスマエール」2025年8月から関東圏でサービス開始
元の記事を確認する
